Partant du principe que ce qui n’est pas interdit est permit, aucun texte législatif n’interdit à un auto-entrepreneur d’embaucher.

Cependant, l’auto-entreprise est plutôt un statut juridique pour exercer une activité individuelle. En effet, le salaire ainsi que les charges y afférentes peuvent se révéler en inadéquation avec l’auto-entreprise et vous coûteront plus cher.

De fait, le mieux est de changer de statut juridique en cas d’embauche de salariés.